Gliederung für ein Anschreiben
Erzeugen Sie eine strukturierte Gliederung (Einstieg, Stärken, Motivation, Schluss) für Ihr Anschreiben, ausgehend von der angestrebten Stelle, dem Unternehmen und Ihren Stärken. Nichts, was Sie eingeben, wird an einen Server gesendet: Alles bleibt in Ihrem Browser.
So funktioniert es
Vor dem leeren Blatt bleibt der Aufbau eines Anschreibens immer gleich: ein Einstieg, der Lust aufs Weiterlesen macht, ein Hauptteil, der Ihre Kompetenzen mit der Stelle verbindet, ein Absatz, der zeigt, dass Sie das Unternehmen kennen, und ein Schluss, der um ein Gespräch bittet. Dieses Tool setzt dieses Gerüst aus Ihren Angaben zusammen; anschließend ergänzen Sie es mit konkreten Beispielen und messbaren Ergebnissen.
Ist die erzeugte Gliederung direkt versandfertig?
Nein, es handelt sich um ein Gerüst, das Sie ergänzen müssen: Personalverantwortliche erkennen zu allgemeine Anschreiben schnell. Nutzen Sie die Gliederung als roten Faden, ersetzen Sie dann jeden Punkt durch eine Anekdote oder ein konkretes Ergebnis aus Ihrem Werdegang und lesen Sie das Ganze noch einmal durch, damit der Stil zu Ihnen passt.
Wie viele Stärken sollte ich auflisten?
Zwei bis vier genügen in der Regel: Darüber hinaus wird das Anschreiben zu einer schwer lesbaren Aufzählung. Wählen Sie die Kompetenzen, die am direktesten zur Stellenanzeige passen, statt Ihren gesamten Lebenslauf aufzuzählen.
Keine hier eingegebene Information (Stelle, Unternehmen, Stärken) verlässt Ihr Gerät: Die Gliederung wird vollständig in JavaScript lokal in Ihrem Browser erzeugt.