Resturlaubstage berechnen

Berechnen Sie Ihr Guthaben an verbleibenden Urlaubstagen anhand Ihres Jahresanspruchs, der bereits genommenen Tage und eines etwaigen Übertrags aus dem Vorjahr. Es werden keine Personaldaten an einen Server übertragen: Alles bleibt in Ihrem Browser.

Beispiel:

So funktioniert es

In Frankreich werden bezahlte Urlaubstage in der Regel mit 2,5 Werktagen pro gearbeitetem Monat erworben, also 25 Tage für ein volles Jahr (2,08 Arbeitstage je nach Tarifvertrag). Dieses Tool berechnet die erworbenen Tage anteilig zur im Zeitraum gearbeiteten Zeit, addiert einen etwaigen Übertrag und zieht dann die bereits genommenen Tage ab, um das verbleibende Guthaben zu erhalten.

Warum wird das Ergebnis auf halbe Tage gerundet?

Die meisten Tarifverträge und Lohnabrechnungsprogramme runden erworbene Urlaubsansprüche auf den nächsthöheren halben Tag auf statt auf ein Zehntel Tag, damit sie sich in einem Dienstplan handhaben lassen. Dieser Rechner wendet standardmäßig dieselbe Konvention an.

Ersetzt diese Berechnung mein offizielles Guthaben?

Nein: Es handelt sich um eine allgemeine Schätzung auf Grundlage der von Ihnen eingegebenen Werte. Ihr genaues Guthaben hängt von Ihrem Tarifvertrag, Ihrem Arbeitsvertrag und den spezifischen Regeln Ihres Arbeitgebers ab (Stückelung, Arbeitszeitverkürzungstage, Betriebszugehörigkeit ...) – prüfen Sie daher immer das auf Ihrer Gehaltsabrechnung oder in Ihrem Personalsystem angezeigte Guthaben.

Keine Ihrer Urlaubsdaten wird an einen Server gesendet: Die Berechnung erfolgt vollständig lokal in Ihrem Browser.