कवर लेटर की रूपरेखा

यह कैसे काम करता है

खाली पन्ने के सामने कवर लेटर का ढाँचा हमेशा एक-सा रहता है: एक शुरुआत जो आगे पढ़ने की इच्छा जगाए, एक मुख्य भाग जो आपके कौशल को पद से जोड़े, एक अनुच्छेद जो दिखाए कि आप कंपनी को जानते हैं, और एक निष्कर्ष जो इंटरव्यू का आग्रह करे। यह टूल आपकी जानकारी से यह ढाँचा तैयार करता है, फिर ठोस उदाहरणों और आँकड़ों वाले नतीजों से इसे भरना आपका काम है।

क्या बनी हुई रूपरेखा जस की तस भेजने के लिए तैयार है?

नहीं, यह भरने के लिए एक ढाँचा है: रिक्रूटर बहुत सामान्य पत्र जल्दी पहचान लेते हैं। रूपरेखा को आधार बनाएँ, फिर हर बिंदु को अपने अनुभव के किसी ठोस किस्से या नतीजे से बदलें, और दोबारा पढ़कर ऐसी शैली रखें जो आपकी अपनी लगे।

मुझे कितनी खूबियाँ लिखनी चाहिए?

आम तौर पर दो से चार काफ़ी हैं: इससे ज़्यादा होने पर पत्र एक कम पठनीय सूची बन जाता है। अपना पूरा CV गिनाने की बजाय वे कौशल चुनें जो नौकरी के विज्ञापन से सबसे सीधे मेल खाते हैं।

यहाँ दर्ज कोई भी जानकारी (पद, कंपनी, खूबियाँ) आपके डिवाइस से बाहर नहीं जाती: रूपरेखा पूरी तरह JavaScript में, आपके ब्राउज़र में लोकल रूप से बनती है।