ओवरटाइम वेतन कैलकुलेटर

यह कैसे काम करता है

अनुबंध में तय अवधि से ज़्यादा काम किए गए घंटे वृद्धि के दो स्तरों में बाँटे जाते हैं: पहला स्तर (डिफ़ॉल्ट रूप से 8 घंटे, जो 35 घंटे के आधार वाले फ़्रेंच कानूनी ढाँचे में 36वें से 43वें घंटे के बराबर है) 25% की वृद्धि के साथ, और उसके बाद दूसरा स्तर 50% की वृद्धि के साथ। आपके सामूहिक समझौते या देश के अनुसार ढलने के लिए ये पैरामीटर पूरी तरह बदले जा सकते हैं।

क्या यह गणना फ़्रांस के श्रम कानून से ठीक-ठीक मेल खाती है?

यह फ़्रेंच श्रम संहिता की डिफ़ॉल्ट दर लेती है (हफ़्ते के पहले 8 ओवरटाइम घंटों पर 25% वृद्धि, उसके बाद 50%), लेकिन कई सामूहिक समझौते या कंपनी के क़रार अलग नियम तय करते हैं (वृद्धि की दरें, सीमाएँ, या भुगतान की जगह प्रतिपूरक अवकाश)। सटीक गणना के लिए हमेशा अपना सामूहिक समझौता या अनुबंध जाँचें।

क्या यह राशि नेट है या ग्रॉस?

दिखाया गया नतीजा ग्रॉस राशि है, यानी सामाजिक अंशदान और स्रोत पर कर कटने से पहले की। आपकी पेस्लिप पर मिलने वाली नेट राशि इस कुल से कम होगी, कितनी कम, यह आपकी स्थिति और अंशदान की दर पर निर्भर करता है।

आपकी प्रति घंटा दर और काम किए गए घंटे इस अनुमान के लिए सिर्फ़ लोकल रूप से, आपके ब्राउज़र में इस्तेमाल होते हैं।