PDF संगठन चार्ट जनरेटर

यह कैसे काम करता है

जिस भी पद का कोई मान्य “रिपोर्ट करता है” नहीं होता, उसके लिए टूल स्तर 0 बनाता है (संगठन चार्ट का शीर्ष)। फिर हर चरण में उन पदों को खोजकर अगले स्तर तय करता है जो पिछले स्तर पर रखे जा चुके किसी व्यक्ति को रिपोर्ट करते हैं, जब तक सब रखे न जा चुके हों। हर स्तर फिर बॉक्स के रूप में पेज की चौड़ाई पर क्षैतिज रूप से फैलाकर बनाया जाता है, जो रेखाओं से अपने पैरेंट बॉक्स से जुड़े होते हैं।

अगर कोई पद ऐसे नाम को रिपोर्ट करे जो सूची में है ही नहीं तो क्या होगा?

अगर “रिपोर्ट करता है” फ़ील्ड सूची के किसी भी अन्य पद के सटीक नाम से मेल नहीं खाता, तो वह पद अपने आप स्तर 0 का शीर्ष माना जाता है, ठीक उस पद की तरह जिसमें पदानुक्रम भरा ही नहीं गया। अगर कोई पद गलत स्तर पर दिख रहा हो तो नामों की सटीक वर्तनी जाँच लें।

क्या टूल पदानुक्रम के लूप पहचानता है?

हाँ। अगर कोई पद सीधे या परोक्ष रूप से खुद को रिपोर्ट करता है (उदाहरण के लिए A, B को रिपोर्ट करता है और B, A को), तो एल्गोरिदम सभी पदों को नहीं रख पाता और गलत संगठन चार्ट बनाने या ब्राउज़र को अटकाने के बजाय स्पष्ट त्रुटि संदेश दिखाता है।

मैं कितने पद जोड़ सकता/सकती हूँ?

कोई तकनीकी सीमा नहीं है, लेकिन एक A4 लैंडस्केप पेज पर लगभग तीस पदों से ज़्यादा होने पर बॉक्स बहुत संकरे हो जाते हैं और टेक्स्ट अधिकतम दो पंक्तियों में कट सकता है: बड़े संगठन के लिए विभाग के अनुसार कई संगठन चार्ट बनाना बेहतर है।

सब कुछ आपकी मशीन पर होता है: पदानुक्रम और PDF आपके ब्राउज़र में लोकल रूप से बनते हैं, आपके सहकर्मियों की सूची कभी किसी सर्वर को नहीं भेजी जाती।