Калькулятор полной стоимости сотрудника для работодателя

Оцените реальную стоимость сотрудника для компании, исходя из его валовой зарплаты, ставки взносов работодателя и возможных льгот в натуральной или денежной форме. Расчёт полностью выполняется в вашем браузере.

Пример:
Во Франции примерно 25–45% в зависимости от отрасли и численности персонала
Талоны на питание, медицинская страховка, страхование и т. п.

Как это работает

Валовая зарплата сотрудника — лишь часть реальных расходов компании на эту должность. Этот инструмент добавляет к валовой зарплате взносы работодателя (социальные отчисления, уплачиваемые работодателем сверх брутто), а также указанные вами дополнительные льготы (медстраховка, обеденные ваучеры, страхование и т. п.) и показывает общую месячную и годовую стоимость сотрудника.

Какую ставку взносов работодателя использовать?

Во Франции ставка взносов работодателя обычно составляет от 25% до 45% от валовой зарплаты в зависимости от размера компании, отрасли, статуса сотрудника (руководитель или нет) и применяемых скидок (например, скидка Фийона). Средняя ставка 42% часто используется для быстрой оценки, но точную ставку для вашей ситуации предоставит ваш бухгалтер-эксперт или программа для расчёта зарплаты.

Зачем включать 13-ю зарплату в годовой расчёт?

Некоторые компании или коллективные договоры предусматривают выплату дополнительной зарплаты в конце года. Если так принято в вашей организации, отметьте этот параметр, чтобы в годовой стоимости учитывался этот месяц зарплаты и соответствующие взносы работодателя, что позволит точнее отразить реальный бюджет.

Этот расчёт является упрощённой оценкой и носит справочный характер: он не заменяет консультацию бухгалтера-эксперта или специалиста по расчёту зарплаты для определения точной стоимости сотрудника для работодателя, которая зависит от множества нормативных параметров, специфичных для каждой ситуации.

Расчёт полностью выполняется в вашем браузере: никакие введённые данные не передаются на сервер.