雇主总成本计算器

工作原理

支付给员工的毛工资只是企业为一个职位实际支付成本的一部分。此工具将雇主社会保险费（雇主在毛工资之外额外支付的社保缴款）以及您指定的附加福利（补充医疗保险、餐券、预防保障计划……）加到毛工资上，得出员工的月度和年度总成本。

应使用什么样的雇主社会保险费率？

在法国，雇主社会保险费率通常在毛工资的 25% 到 45% 之间，具体取决于企业规模、行业、员工身份（管理层或非管理层）以及适用的减免政策（Fillon 减免等）。42% 的平均费率常被用作快速估算，但您的注册会计师或薪资软件会给出适用于您具体情况的准确费率。

为什么要在年度计算中加上第 13 个月工资？

某些企业或集体劳动协议规定在年末支付额外的工资。如果您的机构属于这种情况，请勾选此选项，以便年度成本包含这一个月的工资及相应的雇主社会保险费，从而更真实地反映需要预留的实际预算。

此计算是一个简化的估算，仅供参考：它不能替代注册会计师或薪资管理人员针对每种情况的具体监管参数所提供的精确雇主成本建议。

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